自慢：从员工到总经理的成长笔记

by Fey

从淡然·一笑看到何飞鹏的《自慢》一书的介绍，便找来看看。我觉得书的封面很失败–至少我在书店看到这个“土了吧唧”的封面便丧失了翻开的兴趣。

作者何飞鹏，台北市人，台湾最大的出版集团城邦CEO，循着正常的求学、工作路径，由一个默默无闻的小职员做起，到设立几十家公司，创办50多种杂志。这本书是作者在其博客社长的成长学习笔记的一个结集。

才读了个开篇，就觉得这是一本值得精读的书。并非作者的观点有多么新奇，相反书中反复强调的都是最“普通”、最耳熟能详的道理。困难在于把基本道理说的明明白白就不是普通人能做到了。由于作者亲身实践了这些最基本的道理，所以从他口中讲述这些道理就很有说服力。

“我还发觉，所有正确的观念、正确的态度，几乎都是人类最基本的原则：诚实、努力、认真、负责、仁爱、品德、快乐、坚忍、谦虚……这好像在上最基本的公民与道德课程，但我不能不承认，所有这些看来‘八股’的东西，都真正决定一个人的命运。”

在一篇叫做《奥妙藏在基本之中》，作者提出一切“Back to Basic”，回到基本，回到原理、原则，是一切工作的本源，当你彻底了解原理、原则，一切融会贯通后，许多奇技妙法也会油然而生。基础、基础、重视基础，华罗庚、陈景润等前辈一再强调的东西，然而在生活中总是不经意忘记掉，总沉迷于那些巧妙精致的“技巧”，总是“重视”效率，其实是最没有效率。最笨的方法，也许是最快的方法。郭靖学习降龙十八掌，一遍又一遍的练习“亢龙有悔”，黄蓉半天就学会的招式，他却苦练几个月…杨过聪颖过人，学武过目不忘，最终却都达不到郭靖的成就；乔峰在聚贤庄大战群雄，用最基本的太祖长拳打败了少林高僧…阿甘的简单执着也是“Back to Basic”的典范。坚持回到基本，当然不是那么容易的，为什么呢？因为用基本方法在初期一定是很慢，感觉“没有效率”的（虽然这个感觉并不可靠），而使用那些“技巧”能省时省力，很有吸引力，然而过多的依赖技巧就会失去耐心，遇到那些真正的困难、或者无法逾越的障碍时，就会望而却步，不能老老实实的用基本方法去处理。

有一篇叫做《工作不会伤身》中，作者认为工作不会伤身，真正伤身的是下班之后的娱乐：喝酒、打牌等。这与爱迪生的思想是一致的，爱迪生认为在全神贯注的工作中是快乐的，而休息时的胡思乱想、忧虑悔恨等负面情绪才是真正缩短寿命的肇因。

总之，这本书的理念是正面的、积极的，都是那些我们熟知的常理，却也是我们需要一生来修炼的基本功。